警惕2022四川社保繳費標準表(2023已更新)51社保網
一、四川社保2022年繳費標準二、四川成都2022年社保繳費標準三、2022四川社保檔次標準收費表四、2022年四川社保繳費檔次表五、四川省社保繳費基數表2022六、四川202...
四川成都社保繳費檔次表2022如下:
1、年滿60周歲及以上城鄉居民,2022年度一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元;
2、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民,2022年度繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為1103.16元、2206.32元、3309.60元、4412.76元、5515.92元;
3、職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%,即20355元每月。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
2022年度成都市職養老保險繳費基數
根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的標準,按照職工基本養老保險繳費基數上下限確定機制,近日,我省公布了2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體褲棚標準:
繳費上限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的300%,即20355元/月;
繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%,即4071元/月。
根據上述標準,全省用襲純咐人單位應據實申報應繳納的基本養老保險費,職工個人實際繳費工資在規定的繳費基數上下限標準內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員,可在繳費基數上下限之間選擇拍純適當的繳費基數,具體繳費基數檔次由各地按現行辦法執行。
2022年度成都市城鄉居民養老保險繳費金額
四川成都社保繳費檔次表2022:
根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起,四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。
各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
養老保險,單位和個人分別猛帆槐繳納20%、8%。
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%。
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%。
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳。
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
我國的社會保險法規定,一般情況下,2022年成都社保繳費檔次共分為四個檔次,分別是百分之一百,百分之八十,百分之六十,百分之四十。根據個人不同情況選擇不同的繳費檔枝友次。一般來說例如養老保險標準就是個人每月工資的百分之八,醫療保險標準是個人每月工資的百分之一。對于用人單位來說,養老保險是百分之二十。工傷保險和失業保轎襪險是由用人單位來繳納,員工無需繳納。
一、社保繳費基數提高后,是否需要改變繳費檔次
靈活就業人員和在職員工一樣,都繳納城鎮職工社保。靈活就業人員可以在社保繳費基數的下限和上限之間選擇繳費檔次。社保繳費基數下限是上年度在崗職工社平工資的60%,上限是社平工資的300%。
養老保險繳費基數與當地社會平均工資掛鉤,一般來說,全國各省市地區的社平工資每年以8%-10%的比例上漲,養老保險繳告伍陪費基數也會隨著社平工資的上漲而上漲。各個地區社保繳費基數的下限即社保最低繳費基數每年都在上漲。
比如北京,根據北京人社局公布的2021年度社保繳費上下限,繳費下限是5360元,相比2020年的3613元,上漲了1747元。
靈活就業人員的養老保險繳費比例是20%,以北京為例,2020年度按照下限3613元繳費,繳費金額每月3613×20%=722.6元,2021年繳費提高到5360元,繳費金額每月5360*20%=1072,上漲了349.4元,一年下來就是4192.8元,真是一筆不小的開銷。
社保繳費基數提高后,是否需要改變繳費檔次,靈活就業人員要根據自己的實際情況來做判斷。
舉例說明:
四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有:55%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。其中,如果選擇最低55%的繳費檔次的話,那么每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。
社平工資上漲后,不管選擇哪個繳費檔次,只要繳費基數發生變化,繳費金額就會發生變化。假設某地區2021年每月100%的繳費檔次是5000元,每月需要繳納養老保險橘租是5000*20%=1000元。2022年受社平工資上漲影響,100%的繳費檔次從5000元上漲到5500元,每月就需要繳費5500*20%=1100元,多交了100元,一年下來多交1200元。對于自謀生路的靈活就業人員來說,經濟壓力肯定會增大。
當地社平工資上漲,如果不改變繳費檔次,社保繳費就要比去年有提高。參保人要及時做出權衡,如果經濟壓力比較大,完全可以降低繳費檔次,比如把100%的繳費檔次降為80%,這襪蠢樣繳費成本就可以保持原來的水平。
在日常的生活與工作中,人們對于 成都 市最低 社保 繳存比例規定是什么也是著重關注的,許多人可能只是對其有一定的了解,但是對其具體是怎樣的,可能還不太清楚,接下來就由 小編為大家帶來關于成都市最低社保繳存比例規定是什么的解答,希望對大家有所幫助。 一、成都市最低社保繳存比例 城鎮職工社保最低標準: 2019年 成都養老保險 最低繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員 平均工資 的50%執行,即2697元。 2019年成都 醫療保險 、 失業保險 、 工傷 保險和 生育保險 繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資60%執行,即3236元。 城鄉居民社保最低標準: 個人將按照4%的比例繳納醫療保險, 養老保險 按照20%的比例繳費,并且養老保險可以分為四檔,最高檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。 二、成都社保異地轉移流程 1、參保人員在成都按規定建立社保關系和繳費后,由用人單位或參保人員向成都參保地社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請。 2、成都參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核申請,對符合本辦法規定條件的,同意接收,并向原社保關系所在地提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原社保關系所在地社保經辦機構在15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。 4、成都參保地經辦機構在收到參保人員原社保經辦機構轉移的社保關系和資金后,辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 三、2019年成都社保繳費基數 養老保險繳費基數 繳費工資上限和下限標準,分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。(上限:16179元、下限:2697元) 醫療保險、失業保險、工傷保險和 生育 保險繳費基數 繳費工資上限和下限標準,分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。(上限:16179元、下限:3236元)。 四、2019年成都城鎮企業職工社會保險繳費比例 養老保險: 公司 繳16%,個人繳8%; 失業保險:公司繳0.6%,個人繳0.4%; 工傷保險:公司繳根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5,個人不繳; 生育保險:公司繳0.8%,個人不繳; 醫療保險:公司繳6.5%,個人繳2%。 以上就是小編給大家整理的相關方面的知識,相信大家應該有所了解,如果對成都市最低社保繳存比例規定是什么還有什么不懂的,可以閱讀生活貓的其他相關文章,希望能給您帶來幫助。希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到進行 法律咨詢 ,祝您生活愉快!
最佳答案今年四川社保交多少錢 2018年社保繳費標準: 1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。 2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資...
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答:答案:2010年3月15日,發布了“四川省新型農村社保養老試點實施意見”現將主要點摘要如下。一;參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生),未參加城鎮職工基本養老...
答:養老保險實行省級統籌,全省統一,都在4843-12105左右
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標簽: 2022年社保繳費明細表
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