警惕2022四川社保繳費標準表(2023已更新)51社保網

一、四川社保2022年繳費標準

二、四川成都2022年社保繳費標準

三、2022四川社保檔次標準收費表

四、2022年四川社保繳費檔次表

五、四川省社保繳費基數表2022

六、四川2022年醫保繳費標準

七、四川靈活就業2022年繳費標準

八、四川2022年靈活就業社保繳費標準

四川社保2022年繳費標準

四川社保2022年繳費標準如下：
1、在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費：
（1）三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元；
（2）二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；
（3）一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%；
2、社?？ㄗ≡簣箐N比例為：一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院85%，住院累計報銷30萬元。住院起付線：一個自然年度內首次住院起付標準為1300元，以后每次650元；
3、連續繳費與報銷比例掛鉤，參保人連續參保2年后，報銷比例增加到71%，連續參保4年后，報銷比例增加到72%，以此類推。 需要提醒的是，不同的城市，社?？床箐N比例是不一樣的，這主要與當地的醫療保險待遇有關。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

四川成都2022年社保繳費標準

四川成都社保繳費檔次表2022如下：

1、年滿60周歲及以上城鄉居民，2022年度一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元；

2、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民，2022年度繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為1103.16元、2206.32元、3309.60元、4412.76元、5515.92元；

3、職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元每月。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

2022四川社保檔次標準收費表

2022年度成都市職養老保險繳費基數

　　根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的標準，按照職工基本養老保險繳費基數上下限確定機制，近日，我省公布了2022年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限具體褲棚標準：

　　繳費上限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的300%，即20355元/月;

　　繳費下限為2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資81420元的60%，即4071元/月。

　　根據上述標準，全省用襲純咐人單位應據實申報應繳納的基本養老保險費，職工個人實際繳費工資在規定的繳費基數上下限標準內確定。全省以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇拍純適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地按現行辦法執行。

　　2022年度成都市城鄉居民養老保險繳費金額

2022年四川社保繳費檔次表

2022年四川靈活就業人員參保繳費標準 2022年四川養老保險繳費基數是多少，靈活就業人員每月交多少錢?
一、2022年四川養老、工傷、失業保險繳費基數是多少?
四川省按照上一年度全省全口徑平均工資，確定當年的養老、工傷、失業保險繳費基數。上限標準為全口徑平均工資的300%，下限標準為全口徑平均工資的60%(2021年比例為55%)。具體如下:
與2021年相比:全口徑平均工資漲了575元;上限標準漲了1725元;下限標準漲了655元。
舉個例子:四川省單位職工養老保險繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。按下限標準參保繳費，2021年和2022年，企業和個人繳費標準相差多少錢?
1.按2021年下限標準參保繳費:
每月單位部分費用:3416*16%=546.56元。
每月個人部分費用:3416*8%=273.28元。
2.按2022年下限標準參保繳費:
每月單位部分費用:4071*16%=651.36元。
每月個人部分費用:4071*8%=325.68元。
二、四川靈活就業人員按不同檔次選檔繳費，每月多繳多少錢?
1.2021年四川靈活就業人員參保繳費標準
從上表可知:
2021年繳費上限標準為18630元，月繳費金額為3726元，年繳費金額為44712元;2021年繳費下限標準為3416元，月繳費金額為683.2元，年繳費金額為8198.4元。
2.2022年四川靈活就業人員參保繳費標準
2022年繳費上限標準為20355元，月繳費金額為4071元，年繳費金額為48852元;2022年繳費下限標準為4071元，月繳費金額為814.2元，年繳費金額為9770.4元。
3.與2021年相比，靈活就業人員按不同檔次參保繳費，多交多少錢?
(1)按上限標準參保繳費
與2021年相比:月繳費金額漲了345元，全年繳費金額漲了4140元。
(2)按100%檔次參保繳費
與2021年相比:月繳費金額漲了115元，全年繳費金額漲了1380元。
(3)按60%檔次參保繳費
與2021年相比:月繳費金額漲了69元，全年繳費金額漲了828元。

四川省社保繳費基數表2022

四川成都社保繳費檔次表2022：

根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。

各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

養老保險，單位和個人分別猛帆槐繳納20%、8%。

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

我國的社會保險法規定，一般情況下，2022年成都社保繳費檔次共分為四個檔次，分別是百分之一百，百分之八十，百分之六十，百分之四十。根據個人不同情況選擇不同的繳費檔枝友次。一般來說例如養老保險標準就是個人每月工資的百分之八，醫療保險標準是個人每月工資的百分之一。對于用人單位來說，養老保險是百分之二十。工傷保險和失業保轎襪險是由用人單位來繳納，員工無需繳納。

四川2022年醫保繳費標準

自打新的醫療保障部創立之后，每一年的社保和醫保的交費規范均是由社保機構和醫保部門獨立發布的，但是也有極少數地方是由個人社保、醫療保險、會計、稅收等部門聯合一次性發布。由于目前社會養老保險全是施行的是省級統籌，成都市做為四川省的省級城市，也是依據四川省統一發布的數據信息來公布的。
依據四川省人社廳公司辦公室（2021）77號文件的相關規定，從2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人公司，有雇傭關系的個體戶繳存比例為16%，員工個人繳費比例為8%，四川無雇傭工人的個體戶、自由職業者交納養老保險的繳存比例為20%。
員工失業險的繳存比例為1%，在其中用人公司繳存比例為0.6%，員工個人繳費比例為0.4%。
工傷險是依據領域標準利率交納，一類行業繳存比例為0.2%，二類領域繳存比例為0.4%，三類領域為0.7%，四類領域為0.9%，最高八類領域為1.9%。具體交費利率為依據利率加波動利率之和的50%，最少為0.1%，最大為1.425%。
四川各類社保的繳存基數是依據四川省2020年度滿口經統計的城鎮單位在職社平工資來決定的。2020年四川省全口徑統計的在職職工月平均工資為74520元，平均值每個月為6210元，交費低限為3726元，交費限制為18630元。
在崗職工假如個人的實際收入小于每個月3726塊的，依照3726元做為繳存基數；個人的實際收入高過每個月18630塊的，依照18630元做為繳存基數，超過18630元以下的那一部分不計算為繳存基數；自己實際收入高過3726元以下，小于18630元左右的，依照個人的實際收入做為繳費工資，并參考6210元計算繳費指數。
例如自已的實際收入為一月5000元，那樣自已的繳費指數便是5000元除于6210元，具體繳費指數為80.52%；如果你的實際收入是一月10000元，具體繳費指數便是161.03%；如果你的實際收入為每個月15000元，具體的繳費指數便是241.55%。
自由職業者要根據自己的經濟狀況，在60%到300%的范圍內挑選繳存基數，但四川省是確認了60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等七個級別來選擇，繳費比例為20%，例如依照60%交養老保險，每個月必須交費745.2元，假如是挑選100%交費，每個月必須交費1242元，依照300%交費每個月必須交費3726元。需注意，自由職業者既能挑選分月交費，還可以依照本年度交費。到年底都還沒準時交費，能夠推遲來臨年3月底以前，貸款逾期之后不可以補交。
因為四川2021年的城鎮單位在職社平工資必須到2022年的7月份之后才能公布，所以只好臨時依照2020年的職工月平均工資開展核準，待2021年的在職職工月平均工資公布之后，將開啟2021年的職工月平均工資來核定繳存基數，所產生的的差價一部分將于后半年開展補差。因此四川的朋友們，成都市的朋友們，到每一年8月之后，一定要注意在個人代收代繳賬戶上多存一筆錢，是用來補差由于2021年的在職職工月平均工資發布之后所產生的養老保險金補差。
總的來說，成都市2022年的社保繳費標準，早已依照四川人社辦發（2021）77號文件的相關規定精神實質公布，三項社保，包含員工養老保險金、失業險、工傷險的繳存基數為6210元，交費低限為每個月3726元，交費限制為每個月18630元。在崗職工自己實際收入高過交費低限和小于交費限制的，依照個人的實際收入做為繳存基數。
法律依據：
《中華人民共和國保險法》第二十三條保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后，應當及時作出核定;情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人;對屬于保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議后十日內，履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。保險人未及時履行前款規定義務的，除支付保險金外，應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務，也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。

四川靈活就業2022年繳費標準

一、社保繳費基數提高后，是否需要改變繳費檔次

靈活就業人員和在職員工一樣，都繳納城鎮職工社保。靈活就業人員可以在社保繳費基數的下限和上限之間選擇繳費檔次。社保繳費基數下限是上年度在崗職工社平工資的60%，上限是社平工資的300%。

養老保險繳費基數與當地社會平均工資掛鉤，一般來說，全國各省市地區的社平工資每年以8%-10%的比例上漲，養老保險繳告伍陪費基數也會隨著社平工資的上漲而上漲。各個地區社保繳費基數的下限即社保最低繳費基數每年都在上漲。

比如北京，根據北京人社局公布的2021年度社保繳費上下限，繳費下限是5360元，相比2020年的3613元，上漲了1747元。

靈活就業人員的養老保險繳費比例是20%，以北京為例，2020年度按照下限3613元繳費，繳費金額每月3613×20%=722.6元，2021年繳費提高到5360元，繳費金額每月5360*20%=1072，上漲了349.4元，一年下來就是4192.8元，真是一筆不小的開銷。

社保繳費基數提高后，是否需要改變繳費檔次，靈活就業人員要根據自己的實際情況來做判斷。

舉例說明：

四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有：55%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果選擇最低55%的繳費檔次的話，那么每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。

社平工資上漲后，不管選擇哪個繳費檔次，只要繳費基數發生變化，繳費金額就會發生變化。假設某地區2021年每月100%的繳費檔次是5000元，每月需要繳納養老保險橘租是5000*20%=1000元。2022年受社平工資上漲影響，100%的繳費檔次從5000元上漲到5500元，每月就需要繳費5500*20%=1100元，多交了100元，一年下來多交1200元。對于自謀生路的靈活就業人員來說，經濟壓力肯定會增大。

當地社平工資上漲，如果不改變繳費檔次，社保繳費就要比去年有提高。參保人要及時做出權衡，如果經濟壓力比較大，完全可以降低繳費檔次，比如把100%的繳費檔次降為80%，這襪蠢樣繳費成本就可以保持原來的水平。

四川2022年靈活就業社保繳費標準

法律主觀：

在日常的生活與工作中，人們對于 成都 市最低 社保 繳存比例規定是什么也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由 小編為大家帶來關于成都市最低社保繳存比例規定是什么的解答，希望對大家有所幫助。 一、成都市最低社保繳存比例 城鎮職工社保最低標準： 2019年 成都養老保險 最低繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員 平均工資 的50%執行，即2697元。 2019年成都 醫療保險 、 失業保險 、 工傷 保險和 生育保險 繳費基數按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資60%執行，即3236元。 城鄉居民社保最低標準： 個人將按照4%的比例繳納醫療保險， 養老保險 按照20%的比例繳費，并且養老保險可以分為四檔，最高檔的繳費基數是上一年度社會平均工資的100%，其次分別是80%，60%，最低檔是40%。 二、成都社保異地轉移流程 1、參保人員在成都按規定建立社保關系和繳費后，由用人單位或參保人員向成都參保地社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請。 2、成都參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核申請，對符合本辦法規定條件的，同意接收，并向原社保關系所在地提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原社保關系所在地社保經辦機構在15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 4、成都參保地經辦機構在收到參保人員原社保經辦機構轉移的社保關系和資金后，辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 三、2019年成都社保繳費基數 養老保險繳費基數 繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。(上限：16179元、下限：2697元) 醫療保險、失業保險、工傷保險和 生育 保險繳費基數 繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。(上限：16179元、下限：3236元)。 四、2019年成都城鎮企業職工社會保險繳費比例 養老保險： 公司 繳16%，個人繳8%; 失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%; 工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳; 生育保險：公司繳0.8%，個人不繳; 醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。 以上就是小編給大家整理的相關方面的知識，相信大家應該有所了解，如果對成都市最低社保繳存比例規定是什么還有什么不懂的，可以閱讀生活貓的其他相關文章，希望能給您帶來幫助。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行 法律咨詢 ，祝您生活愉快！

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