2023年1月成都社保檔次標準(2023已更新)釀山藥網

一、成都社保繳費檔次

二、2021年成都社保檔次明細是什么

三、四川成都社保繳費檔次表2022

四、成都社保繳費基數檔次

五、成都社保繳納標準及最低繳納費用是多少

六、成都社保8個檔次

七、成都市社保繳費標準

八、

成都社保繳費檔次

2022年成都社保繳費檔次分為基本醫療加大病補助和基本養老。其中基本醫療保險和大病補助是不分檔次的，基本醫療繳納百分之八點九，大病補助繳納百分之零點六?；攫B老保險要繳納百分之二十，其分為八個繳費檔次。分別為百分之五十五，百分之六十，百分之八十，百分之一百，百分之一百五，百分之二百，百分之二百五及百分之三百。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

2021年成都社保檔次明細是什么

一、靈活就業人員可以參保的是養老保險和醫療保險。養老保險交費有8個檔次，根據四川省養老保險省級統籌的規定，2021年1月1日起，靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%這8個檔次來核定。
二、繳費比例：
1、養老保險：單位繳費16%，個人繳費8%；
2、醫療保險：單位繳費6.9%，個人繳費2%；
3、生育保險：單位繳費0.8%，個人不用繳費；
4、失業保險：單位繳費0.6%，個人繳費0.4%；
5、工傷保險：單位繳費依據行業標準確定，個人不用繳費。

四川成都社保繳費檔次表2022

成都社保繳費檔次共分為四個檔次，分別是百分之一百，百分之八十，百分之六十，百分之四十。根據個人不同情況選擇不同的繳費檔次。一般來說例如養老保險標準就是個人每月工資的百分之八，醫療保險標準是個人每月工資的百分之一。對于用人單位來說，養老保險是百分之二十。工傷保險和失業保險是由用人單位來繳納，員工無需繳納。
成都社保繳費基數2022最新：
各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)。
根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。
醫保繳費標準是根據實際情況而定。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員因病致貧。
商業醫療保險可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付?；踞t療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

成都社保繳費基數檔次

四川省規定自2022年1月1日起，全省統一養老保險繳費比例和繳費基數。
　　最新繳費標準如下↓↓↓
　　
一、各項社會保險費的月繳費金額
　　各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
　　
二、各項社會保險費的繳費比例
　　特別提示
　　根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。
　　
三、各頂社會保險費的繳費基數
　　特別提示
　　1.企業(含有雇工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定，職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。
　　2.根據川人社辦發[2022]37號文和成人社辦發〔2022)95號文規定，自2022年1月1日起，企業職工基本養老保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養老金手續的職工)已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的,經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。
　　3.根據成人社辦發〔2022]95號文規定，自2022年7月起,用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)失業保險、工傷保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。
　　
四、單位職工申報工資低于繳費基數下限標準的各項社會保險費月繳費金額
　　
五、單位職工申報工資高于繳費基數上限標準的各項社會保險費月繳費金額

　　注：
　　農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔
　　城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔
　　成都市2022年度城鄉居民基本養老保險具體繳費金額通知如下
　　
一、年滿60周歲及以上城鄉居民，2022年度一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。
　　
二、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民，2022年度繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為1103.16元(其中：個人繳納919.32元、政府補貼183.84元)、2206.32元(其中：個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元)、3309.60元(其中：個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元)、4412.76元(其中：個人繳納3677.28元、政府補貼735.48元)、5515.92元(其中：個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元)。
　　2022年成都市靈活就業人員繳納養老保險費標準
　　按2021年度“全口徑省平工資”81420元計算(月平均工資6785元)
　　單位(元/月)
　　1.按四川省養老保險省級統籌的規定，靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
　　2.根據成人社辦發[2022)95號文規定，已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的,按補繳時的繳費標準繳納。
　　3.靈活就業人員初次參保登記業務可通過“成都社?！蔽⑿殴娞?、“四川人社”APP或就近選擇社?；鶎泳W點辦理;社保費繳納業務可通過“成都稅務”微信公眾號、參保地稅務大廳辦理，其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳辦理。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

成都社保繳納標準及最低繳納費用是多少

法律分析：1、養老保險：（1）55%繳費檔次：繳費金額為635.00；（2）60%繳費檔次：繳費金額為692.60；（3）80%繳費檔次：繳費金額為923.60；（4）100%繳費檔次：繳費金額為1154.40；（5）150%繳費檔次：繳費金額為1731.60；（6）200%繳費檔次：繳費金額為2309.00；（7）250%繳費檔次：繳費金額為2886.20；（8）300%繳費檔次：繳費金額為3463.40；2、基本醫療+大病互助（8.9%+0.6%）：繳費金額：438.71（411+27.71）。社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的征收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，并可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

成都社保8個檔次

法律分析：成都養老保險交費有8個檔次，根據四川省養老保險省級統籌的規定，2021年1月1日起，靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%這8個檔次來核定。

醫療保險和大病互助是按8.9%+0.6%的比例繳費，總共繳費438.11元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

成都市社保繳費標準

成都市社保繳費標準：
1、基本養老保險：（1）用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%和40%執行。
（2）城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按2015年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。
2、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險：（1）用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執行。
（2）城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資的80%執行；住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資執行。